Faire avancer votre projet collectif.
Bénévoles, salariés, bureau et partenaires : des outils adaptés à la vie associative pour organiser vos ressources et donner de la continuité à vos projets.
Des rôles clairs pour un collectif qui avance.
Des outils simples, utilisables par les bénévoles comme par les équipes permanentes.
Gouvernance et répartition des rôles
Clarifier qui décide, qui réalise et qui suit les actions.
Sur devis
Pour qui ? Bureaux, conseils d’administration et responsables associatifs.
Ce que comprend la prestation
- Cartographie des responsabilités
- Organisation des réunions, modèles de comptes rendus et suivi des décisions
- Procédures de transmission et calendrier associatif
Gestion administrative et documentaire
Rendre les dossiers accessibles et faciliter la continuité.
Sur devis
Pour qui ? Associations bénévoles ou employeuses.
Ce que comprend la prestation
- Classement partagé et organisation des documents
- Courriers, modèles et tableaux de suivi
- Échéancier administratif et transmission des méthodes
Accueil et coordination des bénévoles
Faciliter l’engagement et la transmission au sein de l’association.
Sur devis
Pour qui ? Associations accueillant ou coordonnant des bénévoles.
Ce que comprend la prestation
- Parcours et livret d’accueil
- Repérage des compétences et répartition des missions
- Outils de coordination et passation
Prendre soin des personnes qui portent votre projet.
Des prestations adaptées à la présence de salariés, de bénévoles et aux activités réalisées.
Organisation RH d’une association employeuse
Structurer le suivi des salariés sans alourdir le fonctionnement.
Sur devis
Pour qui ? Associations employeuses.
Ce que comprend la prestation
- Dossiers salariés, modèles et échéanciers
- Entretiens, développement des compétences et intégration
- Organisation des rôles et accompagnement du CSE selon le besoin
DUERP et prévention des activités associatives
Repérer les risques et définir des mesures proportionnées.
DUERP employeur : à partir de 450 € HT
Pour qui ? Associations employeuses ; accompagnement de prévention pour les bénévoles selon activité.
Ce que comprend la prestation
- Analyse des activités, locaux et situations de travail
- Évaluation des risques professionnels pour les associations employeuses
- Plan d’actions et consignes adaptées aux activités bénévoles selon mission
Accueil sécurité, registres et suivi des formations
Transmettre les consignes et organiser les échéances.
Sur devis
Pour qui ? Associations accueillant des équipes ou organisant des activités nécessitant un suivi sécurité.
Ce que comprend la prestation
- Supports d’accueil et sensibilisation aux risques identifiés
- Registres, affichages et documentation de prévention
- Matrices de formations, qualifications et habilitations selon activité
Des projets solides, des ressources mieux suivies.
Reliez vos objectifs associatifs, votre budget et les moyens disponibles.
Budget associatif et tableaux de bord
Suivre les ressources et les dépenses avec une vision claire.
Sur devis
Pour qui ? Trésoriers, bureaux et responsables de projets.
Ce que comprend la prestation
- Budget prévisionnel et suivi par projet
- Trésorerie et indicateurs adaptés à la structure
- Outils de suivi des cotisations, dépenses et ressources selon mission
Organisation et suivi de projet
Transformer une idée collective en actions réalisables.
Sur devis
Pour qui ? Associations préparant un événement, un développement ou un projet collectif.
Ce que comprend la prestation
- Objectifs, étapes et calendrier
- Répartition des missions et coordination
- Indicateurs et points de suivi
Dossiers de financement et appels à projets
Présenter un projet argumenté aux partenaires et financeurs.
Sur devis
Pour qui ? Associations recherchant des subventions ou financements ; attribution décidée par le financeur.
Ce que comprend la prestation
- Repérage de pistes et vérification des critères auprès des organismes
- Organisation du budget et des pièces du dossier
- Aide à la rédaction et suivi administratif
Rendre votre engagement visible et compréhensible.
Des supports au service de vos adhérents, bénévoles, partenaires et publics.
Site vitrine associatif
Présenter votre projet et aider le public à trouver les informations.
Sur devis
Pour qui ? Associations souhaitant une vitrine claire.
Ce que comprend la prestation
- Organisation des contenus : mission, activités et informations pratiques
- Site adapté aux téléphones et ordinateurs
- Création ou refonte avec modalités de mise à jour définies
Affiches, flyers, plaquettes et présentations
Mobiliser autour de votre activité ou d’un événement.
Sur devis
Pour qui ? Associations présentant un projet, une activité ou un événement.
Ce que comprend la prestation
- Hiérarchie des messages et mise en page
- Supports pour adhérents, partenaires ou financeurs
- Fichiers adaptés aux usages et formats convenus
Outils et modèles pour la vie associative
Faciliter les tâches récurrentes et la continuité des équipes.
Sur devis
Pour qui ? Bénévoles, bureaux et équipes administratives.
Ce que comprend la prestation
- Modèles de courriers, comptes rendus et documents internes
- Présentations, signatures mail et supports cohérents
- Prise en main et organisation des fichiers
Mettre des compétences au service d’un projet utile.
C&S Évolution souhaite développer des actions ponctuelles d’accompagnement et de mécénat de compétences. Le principe envisagé : consacrer 5 à 10 heures à un projet associatif sélectionné, avec une mission et des livrables définis ensemble.
- Un besoin concret lié à l’organisation, aux outils ou au pilotage du projet.
- Un cadre convenu avec l’association et une disponibilité confirmée avant engagement.
- Une éventuelle valorisation fiscale à vérifier au cas par cas ; aucun reçu fiscal ni avantage automatique n’est promis.
Un accompagnement au périmètre clair.
Quelles missions sont proposées et quelles sont les limites ?
C&S Évolution propose du conseil, de l’organisation et de l’assistance opérationnelle. L’offre ne comprend pas de production de bulletins de paie, de recrutement direct, de gestion ou de création de contenu pour les réseaux sociaux. Les outils de recrutement permettent à votre structure de mener elle-même sa démarche. Les missions réservées à un expert-comptable, un avocat ou un organisme certificateur sont confiées au professionnel compétent.
Peut-on adapter la mission à notre structure ?
Oui. Les prestations à la carte peuvent être réunies dans une mission ponctuelle ou un suivi régulier. Nous convenons des priorités, des documents à produire, des modalités de suivi et du budget avant intervention.
Votre besoin mérite un cadre clair.
Décrivez votre situation pour préparer un échange et une proposition adaptée.